av evelina | dec 4, 2018 | Challengerkonceptet, Omvärlden
10 framgångsfaktorer Challengerorganisationer är per definition framåtlutade, det ligger i deras DNA att hålla ett högt tempo och vara innovativa. Detta lönar sig i längden. I projektet Corporate Culture in the 21st Century har Kairos Future ställt frågan: Vad driver...
av evelina | nov 8, 2018 | Challengerkonceptet, Ledarskap
Felriktad feedback Vad på företaget borde ledare vara extra uppmärksamma på? Gallup gör regelbundet sammanfattningar av sina arbetsplatsundersökningar i USA och det finns lärdomar att hämta. Bara runt en femtedel av medarbetarna tycker att deras ledare har en tydlig...
av evelina | nov 2, 2018 | Challengerkonceptet
En bakgrund till challengerkonceptet På TXP talar vi om Challengers – företag och organisationer som på olika sätt vill utmana och förändra världen! För att ge en bild av de viktigaste förutsättningarna i en Challenger arbetar vi med vår egen modell VART-VAD-HUR...
av evelina | sep 28, 2018 | Challengerkonceptet, Okategoriserade, Omvärlden
På liv och död – vad vi kan lära av Navy SEALS. I boken Culture Code har Daniel Coyle försökt gå till botten med vad som definierar framgångsrika och välfungerande grupper. En sak kan jag avslöja: de enskilda gruppmedlemmarnas kompetens och intelligens är inte...
av evelina | sep 20, 2018 | Böcker, Challengerkonceptet, Okategoriserade
Challengers! – bokrelease Förra torsdagen var det äntligen dags att fira Claes Knutsons senaste bok ”Challengers! Företagen som ritar om kartan” – med VR-utmaningar, drinkar, inspirerande tal och modiga gäster. På plats på scen fanns förutom...
av evelina | jun 22, 2018 | Böcker, Challengerkonceptet, Challengers
”Det krävs passion för att bli en Challenger – och inte bara från ledarna” När jag började skissa på min nya bok om styrmodeller och recept för challengerföretag, ville jag väldigt gärna få med personer som kunde berätta personligt om sin egen challengerresa. Det är...