Ambassadörsprogram

Utbilda kulturbärare inom organisationen för att få era attityder att leva.

Mål

Målet med programmet

Att utveckla medarbetare med högt förtroende inom organisationen till ambassadörer, d.v.s. kulturbärare för företagets attityder och passion.

Tidsåtgång

Programmets omfattning

5 tillfällen (hel- eller halvdagar beroende på gruppens storlek)

Innehåll

Vad programmet innebär

  • Budskap och presentationsteknik varvas.
    – Budskap: vision, mål, värderingar
    – Företagets historia, bakgrund och tillväxtambitioner
  • Dragningar och presentationer av kulturen och attityderna
  • Fördjupad kunskap om Challengerkonceptet, självdrivande medarbetare och att styra med attityder

När kulturprocessen är klar hjälper vi er att utveckla ett ambassadörsprogram där vi lyfter fram kulturbärare för företaget. Grundtanken är att en ambassadör ska kunna vara en partner till ledarna i deras jobb. De ska till exempel kunna bistå vid intervjuer och introduktion av nya medarbetare. Det kan vara de som tvättar texter och dokument eller testar nya verktyg. Utöver det kan de till exempel delta på jobbmässor och introducera bemanningsföretag. Ambassadören ska aldrig ersätta ledaren!

Kontakta oss

Vill ni få kulturen att leva?

Till kontaktformuläret