Tillväxtguidning

Coachning med fokus på helheten – hur kulturen, ledarskapet och genomförandeförmågan kan stärkas.

Mål

Målet med guidningen

Att stärka ledarskap och genomförandeförmåga i riktning mot företagets VART. Att förankra tillväxtkultur och företagets attityder hos alla ledare.

Tidsåtgång

Guidningens omfattning

Individuellt

Innehåll

Vad guidningen innebär

  • Enskilda guidningssamtal

Tillväxtguidning är inte vanlig coachning! Den riktar in sig på helheten i stället för på individen, med ett tydligt fokus på företagets VART-VAD-HUR. Utifrån det guidas ledaren för att kunna stärka sina förmågor och drivkrafter i samklang med företagets passion. Målet är att en förändringsbenägen tillväxtkultur etableras och lever över tid.

Grunden för tillväxtguidning är den kultur som företaget har beslutat sig för att leva efter. Tydliga attityder blir utgångspunkten för ledarens utveckling och helheten är ständigt närvarande.

Kontakta oss

Intresserad av tillväxtguidningen?

Till kontaktformuläret