Företagsutveckling – 10 tips på hur du lyckas!

I en värld som ständigt förändras och utvecklas, är företagsutveckling inte bara en ambition, utan ett nödvändigt krav för överlevnad. Så hur kan du, som företagsledare eller entreprenör, framgångsrikt driva ditt företags utveckling och tillväxt? I denna artikel kommer vi att ge dig våra bästa tips på hur du kan lyckas med denna komplexa uppgift.

Att ta sitt företag till nästa nivå kan vara lika utmanande som det är belönande. Utmaningarna kommer inte bara från omvärlden, utan också inifrån företaget. Därför är det viktigt att granska de kritiska aspekterna av företagsutveckling, från att skapa rätt företagskultur till att utnyttja dagens teknik. Allt för att se till så att ditt företag inte bara överlever, utan konstant utvecklas och växer.

Lästips: Lär dig se tecken på att det är dags att anställa fler till företaget.

Våra bästa tips på hur du lyckas få företaget att växa

 

1. Arbeta med företagskultur

En aspekt som ofta glöms bort är arbete med företagskultur. Företagskultur består av gemensamma attityder och värderingar inom ett företag. En positiv företagskultur kan ha en positiv inverkan på medarbetares välmående och kan också öka engagemang, initiativ och motivation på lång sikt. Detta i sin tur hjälper till att driva företaget framåt.

2. Sätt upp gemensamma mål

Finns det inga gemensamma mål på företaget blir det svårt att styra företaget framåt, eller ens i en och samma riktning. Allt arbete ni gör ska på något sätt gynna era gemensamma mål och visioner. Har ni istället olika uppfattningar om vart ni vill ta företaget kommer ni stå och trampa på samma ställe onödigt länge.

3. Anställ rätt för ert företag

När de kommer till rekrytering gäller det att ni verkligen känner efter. För att företaget enklast ska kunna ta sig framåt och utvecklas krävs det anställda som har liknande attityd och egenskaper. Se därför till att bara anställa personer som passar in i er företagskultur.

4. Uppdatera era marknadsföringsstrategier

Marknadsföringsstrategier är bra att se över med jämna mellanrum. Fungerar de strategier ni har nu eller finns det vissa målgrupper som ni inte lyckas nå fram till? Det kan vara många möjliga affärer ni går miste om om er marknadsföring inte når fram.

5. Utveckla er kompetens

Marknaden ändras konstant och för att ni ska kunna hänga med i svängarna och fortsätta vara konkurrenskraftiga krävs det ibland att ni utbildar er inom vissa områden. Det kan ha med ny teknik att göra som t.ex. sociala medier eller AI. Eller att hålla sig uppdaterad på sälj- eller marknadsföringsstrategier.

6. Fördjupa er kundkontakt

Glöm aldrig att vårda de kundrelationer ni redan har. Det kommer alltid att gynna er i längden om ni är tillmötesgående eller ger era kunder bra erbjudande. Just för att en nöjd kund kan rekommendera er vidare.

7. Nätverka

Denna punkt har du säkert hört förut. Varenda person som arbetar inom företagande nämner nätverkande som en av de viktigaste punkterna för att kunna utveckla företaget. Om du nätverkar kan du inte bara lyckas få nya kunder utan även värdefulla samarbeten med andra företag som kan hjälpa företaget att utvecklas framåt. Här är några tips på hur du kan nätverka:

• Olika event
• Mässor
• Facebook grupper
• Platser där din målgrupp befinner sig

Lästips: Är det dags att utveckla din affärsidé? Läs då våra bästa tips om strategisk affärsutveckling.

8. Utnyttja ny teknik

Företag som inte anammar ny teknik i sin verksamhet har en tendens att hamna på efterkälken. Så ser det i alla fall ut historiskt sett. Se därför till att åsidosätta tid för att du och dina medarbetare ska kunna lära er ny teknik som är användbar för er.

9. Arbeta kontinuerligt med affärsutveckling

För att kunna utveckla ert företag krävs det även att ni ser över er affärsidé. Är den bra som den är? Eller finns det sätt ni kan förbättra den och göra den mer attraktiv för kunder?

Utgå alltid från ett kundperspektiv och fråga era kunder vad ni hade kunnat göra för att förbättra era tjänster.

10. Se över er företagsstruktur

Fungerar er företagsstruktur eller kan ni behöva göra lite ändringar för att få ert arbete att ske mer effektivt. En företagsstruktur, även kallad organisationsstruktur, definierar olika roller inom företaget. Den klargör ansvarsområden, vem som rapporterar till vem och beslutsbefogenheter.

Finns det ingen tydlig struktur kan det uppstå problem, såsom kommunikationssvårigheter och missförstånd.

 

Behöver ditt företag hjälp med företagsutveckling?

Vill du investera i företagsutveckling och lyckas komma närmare dina mål och visioner är det bra att söka rådgivning eller en konsult för företagsutveckling. Vi på TXP kan hjälpa dig. Vi är experter på ledarskap, företagskultur och på att hjälpa företag att växa och förändra världen. Ta chansen och kontakta oss!

Lästips: Vi tipsar om viktiga saker att veta när du utför en kompetensutveckling av personalen.

 

Svar på vanliga frågor

Hur får jag mitt företag att synas?

För att få ditt företag att synas behöver du implementera en välplanerad marknadsföringsstrategi som inkluderar både digitala- och traditionella medier, såsom sociala medier, sökmotoroptimering och traditionell reklam.

Hur får man kunder till sitt företag?

För att attrahera kunder till ditt företag behöver du förstå din målgrupp och erbjuda produkter eller tjänster som tillfredsställer deras behov och önskemål. Du kan använda bl.a. marknadsundersökningar och konkurrentanalyser för att utforma ett attraktivt erbjudande.

Hur skapas en stark företagskultur?

En stark företagskultur skapas genom att tydligt kommunicera företagets värderingar och vision till de anställda. Det krävs även att du främjar öppen kommunikation och teamarbete, erbjuder utbildning och utvecklingsmöjligheter, samt belönar och bekräftar prestationer.

Det är viktigt att skapa en positiv och inkluderande arbetsmiljö där medarbetarna känner sig engagerade och motiverade att bidra till företagets framgång.