Vill du växa och förändra världen?
Om oss
Tillväxtpartner
Vi arbetar med Challengers – företag som vill förändra världen, utmana och växa. Det handlar om att bygga långsiktigt framgångsrika företag. Med hjälp av ett beprövat koncept arbetar vi för att skapa en challengerkultur med ett inkluderande ledarskap och självdrivande medarbetare – för tempo, tillväxt och innovation. Knepet för att lyckas är att gå från planschkultur till en kultur som lever i hela organisationen.
Tjänster
TXP hjälper er med tillväxten
Challengerguidning
Stärka ledarskap och genomförandeförmåga samt förankra tillväxtkulturen.
Challengerkultur
Definiera befintlig challengerkultur och få verktyg för att styra med attityder.
Föreläsningar
Få inspiration och nya insikter eller påbörja en förändringsresa.
Effektiva Team
Hur ni får ut mer i samverkan och riktar energin framåt.
Referenser
Challengers om TXP
A holistic approach to team development and change management
Working with TXP has not only been fun and rewarding but crucial to get us ready for our growth journey ahead. An organisation is only as strong as the sum of its parts. And what is so unique about the Challenger concept is the truly holistic approach putting the individual’s needs first before working its way into each area of the business. Today I am incredibly proud to be surrounded by 150 self-driven co-workers who genuinely understand what it takes to grow and change- because they have all done it by adopting a Challenger mindset.
Louise Barnekow, VD Mynewsdesk
Ha koll, men släpp kontrollen och låt initiativen flöda fritt
”Jag vill lyfta fram vår samarbetspartner TXP – Tillväxtpartner som hjälpt oss implementera en challengerkultur. Vi har kört i 1,5 år och det är fantastiskt att se resultaten på alla fronter! Engagerade medarbetare som tar initiativ ger nöjda kunder och skapar ökad lönsamhet och tillväxt. Oktober var rekord både vad gäller omsättning och resultat. Ha koll, men släpp kontrollen och låt initiativen flöda fritt. Med styrmodell VART – VAD – HUR ser vi till att alla färdas i samma riktning. Stort tack till Claes Knutson för att du utmanar mig och min ledningsgrupp på resan att bygga vår challengerkultur!” Fastighetsägarna Service startade sin resa mot att bli en Challenger april 2018. Tillväxten 2016-2018 var 0%. Tillväxten 2019 var 9%.
Stefan Younes, Fastighetsägarna Service
Om ni vill förändra världen rekommenderar vi TXP
”Arbetet hos oss sker på flera plan, från att bibehålla ett modernt och utmanande ledarskap i ledningsgruppen till att skapa förutsättningar för våra medarbetare. TXP hjälper oss att agera som en challengerorganisation!” Stefan Thorberg, Inspiration Company
Pedagogik, klarspråk och erfarenhet – TXP på NetEnt
”Jag uppskattar verkligen Claes och TXP:s klarsynthet, klarspråk och pedagogiska ”utmanande” av hela organisationen så att värderingarna inte bara blir läpparnas bekännelser utan en levande del av det operativa arbetet. Självdrivande medarbetare skapar tillväxt – det vet TXP” Maria Hedengren, iZettle (tidigare NetEnt)
Gränslöst driv framåt
”Att bygga en Challenger är mycket roligare! Innan TXP klev in hade passionen och tillväxten dämpats. Nu har vi raserat silos och medarbetarna samarbetar och driver på mot våra mål. Vår kultur lever, samtidigt som tempot och tillväxten har ökat.” Andreas Johnsson, Soluno BC
Seminarier
På gång hos oss
Är du nyfiken på oss och vad vi gör? Kom på ett seminarium – ett smakprov med delar från vårt koncept blandat med våra erfarenheter från tillväxtföretag. Alltid kostnadsfritt, alltid inspirerande.
Prenumerera
Få inbjudningar och nyheter
Kontakta oss
Inga förutsättningslösa möten
Däremot ses vi gärna för att prata mer om tillväxt, ledarskap och företagskultur. Kontakta oss så diskuterar vi hur ni kan sätta igång en förändringsresa och utveckla er challengerkultur.